【行政類】人事專員
發(fā)布日期：2018年08月20日 閱讀人數(shù)：人
人事專員
崗位職責：
1、建立和完善招聘體系，根據(jù)戰(zhàn)略有效組織招聘，選拔人才，滿足用人需求；
2、開展薪酬調查、體系設計和日常薪酬管理工作，有效激勵員工；
3、協(xié)助進行員工發(fā)展、梯隊建設等方面的工作，組織員工晉升、考評等；
4、開展績效體系優(yōu)化、考核實施等方面的工作，為人才評價、薪酬激勵等提供依據(jù)；
5、進行員工關系管理，實施員工關懷，開展相關員工活動。
任職資格：
1、23-35歲，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上房地產行業(yè)人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的招聘與引進、薪酬福利設計、績效考核、培訓管理、員工關系等方面有系統(tǒng)的了解；
4、具有出色的協(xié)調溝通能力，良好的語言表達，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
薪資：2500-3000元/月 轉正購買保險
上班時間：周一至周六 09;00-17:30
招聘電話：0833-2482825 18113439662
川公網安備51110002002293
